Langzeitarbeitslosigkeit und psychische Erkrankungen

Langzeitarbeitslose haben ein wesentlich höheres Risiko, seelisch zu erkranken als Menschen in fester Anstellung, wobei hinzu kommt, dass psychisch erkrankte Langzeitarbeitslose es bei der Arbeitsvermittlung besonders schwer haben. Wenn der Tag durch die Berufstätigkeit nicht mehr strukturiert ist, die sozialen Kontakte allmählich wegbrechen und die Abhängigkeit von einer staatlichen oder karitativen Institution immer größer wird, ist besonders gefährdet, denn wer mit seelischen Problemen zu kämpfen hat, wird gesellschaftlich ausgegrenzt bis hin zur Stigmatisierung. Das verschlechtert natürlich die Vermittlungschancen auf dem Arbeitsmarkt zusätzlich, da auch die MitarbeiterInnen in den Arbeitsämtern auch beim besten Willen bislang nicht über die nötige Zeit und Fachkenntnis verfügen, um die Betroffenen bei der Bewältigung ihrer psychischer Probleme (Drogenkonsum, Depressionen, Angsterkrankungen) angemessen zu unterstützen. Da die Arbeitsvermittlung so oft nicht gelingen kann, ist die Frustration auch auf Seiten der Institutionen oft sehr groß, was bisz ur Resignation führen kann. Die MitarbeiterInnen in diesen Einrichtungen sind daher so zu schulen und zu beraten, dass sie in der Lage sind, seelische Probleme vor allem bei älteren Arbeitssuchenden zu erkennen und angemessen mit ihnen umzugehen. Dazu sollten nach Meinung von Psychologen niederschwellige Angebote gemacht werden, sich auf eine psychologische Erkrankung hin untersuchen und beraten zu lassen. Die Erfahrungen aus dem ausgezeichneten Tandem-Projekt in Deutschland zeigen, dass bei einer Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse psychisch Beeinträchtigter die Arbeitsvermittlung erheblich effizienter gestaltet werden kann.

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